Los grandes cambios culturales no dependen solo de los CEOs o de la gente de RRHH. Quienes realmente sostienen —o sabotean— una transformación organizacional son los líderes que ocupan el centro del s...
Muchos equipos afirman estar alineados… hasta que las decisiones difíciles llegan. Ahí es donde se revela la verdad:
- ¿Actuamos desde prioridades comunes?
- ¿O cada quien sigue su propio rumbo?
La...
El cambio no es el enemigo de las organizaciones.
Es una oportunidad. Un acelerador. Un catalizador de evolución… cuando se gestiona con conciencia.
Mira esto:
Las personas adoptan rápido lo que les ...
Por Gabriel Figueroa
Socio de E-Stratify | Miembro del Directorio de la Swisscham | Escritor en Forbes, Expansión y otros medios
Cuando todo cambia —por fuera y por dentro— también se abre una oportu...